Anuncio bases del proceso selectivo concurso-oposición promoción interna de una plaza de Administrativo.
- Plazas
- 1
- Fecha límite
- 23 oct 2026
- Grupo
- C1bachillerato
- Ámbito
- LocalMurcia
Plazo hasta el 23 oct
Resumen del boletín
Totana
Administración Local Totana 4793 Anuncio bases del proceso selectivo concurso-oposición promoción interna de una plaza de Administrativo.
En fecha 30 de julio de 2026, la Junta de Gobierno Local, celebrada en Sesión Ordinaria, aprobó el siguiente acuerdo: Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo, en régimen de personal funcionario del Ayuntamiento de Totana, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Totana, correspondientes a la oferta de empleo público de 2023.
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Primera.- Objeto de la convocatoria. 1.1.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, como funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, por promoción interna, de una plaza de Administrativo, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Totana, dotadas con los emolumentos correspondientes al Grupo C, subgrupo C1, de los establecidos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con su Disposición Transitoria Tercera, y están encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, clase Administrativa de la plantilla del Ayuntamiento de Totana, incluida en la Oferta de Empleo Público para el año 2023. 1.2.
El sistema escogido por el Ayuntamiento de Totana para la cobertura de las plazas vacantes es el de concurso-oposición por promoción interna, de conformidad con lo señalado en el artículo 10 del vigente Acuerdo de Normas Reguladoras de las Condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Totana, publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia n.º 169, de 24 de Julio de 2019. 1.3.
La presente convocatoria se ajustará a las presentes bases, y en lo no previsto en las mismas, al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; así como la demás legislación concordante que resulte de aplicación.
Segunda.- Publicación de la convocatoria.
La presente convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, y un extracto de la primera en el Boletín Oficial del Estado.
Asimismo, la convocatoria y sus bases se publicarán en el Tablón de Edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento.
El resto de publicaciones a que hace referencia la legislación vigente se entenderán referidas al Boletín Oficial de la Región de Murcia, y Tablón de Edictos de la sede electrónica del Ayuntamiento de Totana.
Tercera.- Requisitos de los aspirantes y condiciones de participación. 1.
Para tomar parte en el proceso selectivo, los aspirantes deberán pertenecer a la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Totana, en la categoría inmediatamente inferior a las plazas convocadas, con una antigüedad mínima de dos años en la citada categoría, a contar desde la fecha del acta de toma de posesión como funcionario de carrera en dicha categoría, a la fecha de publicación de las presentes bases, garantizándose el reunir los requisitos generales para el acceso a la función pública, establecidos en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como los establecidos para la categoría profesional a la que se opta, de conformidad con el sistema de clasificación profesional del Convenio Colectivo vigente, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en la misma. - Deberán estar en posesión de: a) Titulación académica: Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o técnico, equivalente o superior, según lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, a la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes.
Se entenderá que se está en condiciones de obtener dicho título mediante el certificado del órgano educativo competente que acredite la superación de todas las asignaturas o créditos ECTS exigidos y, en su caso, el abono de las tasas académicas correspondientes a la expedición del título.
En defecto del título de Bachillerato será necesaria una antigüedad mínima de 10 años en el subgrupo C2 o de 5 y la superación de un curso específico de formación al que se accederá con criterios objetivos.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. b) Estar en activo y no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de la función pública. c) Capacidad funcional: Los/las aspirantes deberán tener la capacidad funcional para desarrollar las actividades y funciones inherentes a la plaza, con las siguientes características: Carga postural, Carga mental, Manejo de equipos informáticos y PVD´s, Manejo de programas informáticos de cierta complejidad A estos efectos, el/la aspirante deberá declarar en su solicitud de admisión de que reúne la capacidad funcional para desarrollar las actividades y funciones inherentes a la plaza en los términos anteriormente expuestos. 2.
Todos los requisitos exigidos deberán poseerse por los aspirantes el día que finalice el plazo de presentación de instancias de la convocatoria y mantenerse durante el desarrollo de todo el proceso selectivo.
Cuarta.- Instancias. 1.
Las instancias, que se ajustarán al modelo que figura como Anexo I a las presentes bases, y en las que las personas aspirantes deberán declarar, bajo su personal responsabilidad, que reúnen todos los requisitos exigidos en la Base Tercera de esta convocatoria, habrán de ser dirigidas al Excmo.
Alcalde-Presidente, y presentarse en el Registro General del Excmo.
Ayuntamiento de Totana, o mediante cualquiera de las formas contempladas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación del extracto del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
No será admitida ninguna instancia en la que no conste el registro de entrada de la misma. 2.
Las instancias irán acompañadas de la siguiente documentación: a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad b) Relación de los méritos que se aleguen por las personas aspirantes para su valoración en la fase de concurso.
Se deberán aportar junto a la solicitud fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos alegados, en su caso.
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración responsable del interesado sobre la autenticidad de los mismos (ANEXO II), sin perjuicio de que, en cualquier momento, el Tribunal calificador o los órganos competentes del Ayuntamiento de Totana puedan requerir a los aspirantes que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que hayan sido objeto de valoración.
Los documentos que sirvan para su justificación se presentarán en sobre cerrado titulado “MÉRITOS” No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite durante el plazo de presentación de instancias. c) Haber abonado la tasa en concepto de derechos de examen fijada en 18,90 €, euros y adjuntar a la solicitud justificante de pago.
Para ello, a través de la siguiente dirección electrónica (https://subsedetributaria.totana.es), las personas interesadas en participar en el proceso selectivo practicarán la autoliquidación, realizando el pago desde la propia web.
Igualmente podrán imprimir la carta de pago resultante, a fin de realizar el ingreso en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que figuran en la misma. (Recuerde que el ingreso, solo se podrá efectuar con el código de barras de la carta de pago, si dispone de cuenta en las entidades bancarias colaboradoras) Los pasos a seguir para la obtención de esta autoliquidación son los siguientes: 1.
Una vez situados en la Subsede Tributaria, en el apartado autoliquidaciones, tendrá que seleccionar «otras autoliquidaciones» a) En el área «Tributo» han de seleccionar TASA DERECHO DE EXAMEN. b) En el área «Descripción» se indicará PROCESO SELECTIVO ADMINISTRATIVO ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA ADMINISTRATIVA. 2.
Dentro del apartado Interesado, se rellenarán los campos obligatorios (marcados con un *) del participante en el presente proceso selectivo. 3.
En el apartado «Datos de Cálculo», se elegirá la del grupo de la plaza objeto de esta convocatoria del Grupo C1 y en REFERENCIA/CÓDIGO ha de indicar ADMINISTRATIVO. 4.
Al pie de la página se pulsará CALCULAR, una vez reflejada la Tasa podrá elegir entre (IMPRIMIR RECIBO) o (PAGAR ONLINE).
Si realiza el pago Online, debe volver a la pantalla anterior y pulsar (JUSTIFICANTE DE PAGO) para descargar dicho justificante.
Los miembros de familias numerosas de categoría general tendrán una reducción del 15%, y para los miembros de familias numerosas de categoría especial la reducción será del 30%.
La condición de miembro de familia numerosa deberá acreditarse mediante la presentación de carnet o título de familia numerosa, expedido por Órgano competente, en vigor en el momento de la solicitud para participar en las pruebas de selección.
Quinta.- Admisión de los aspirantes. 1.
Expirado el plazo de presentación de instancias, por la Alcaldía, se dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprob
- Boletín
- BORM
- Publicado
- 3 oct 2026
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