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ACUERDO de 26 de julio de 2026, de la Junta General de la Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza (Segovia), por el que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de Conductor-Conductora del Servicio de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, correspondiente a la oferta de empleo público de 2025. Expte.: 17/2026.

Conductor del servicio de recogida de residuos sólidos urbanos


1

Plazas

Sin fecha

Fecha Límite

Autonómica

Castilla y León

N/A

Grupo

Descripción y Detalles

COMUNIDAD DE VILLA Y TIERRA DE PEDRAZA (SEGOVIA)

📄 Contenido del documento

DISPOSICIÓN EN HTML BOCYL-D-14082026-157-14| BOLETÍN OFICIAL DE CASTILLA Y LEÓN Saltar al contenido Boletín Oficial de Castilla y León Inicio Búsqueda avanzada Verificación de documentos Recibir avisos de publicación Información general Publicar a través del Sistema de Tramitación Electrónica Publicar por personas físicas Identificador Europeo de Legislación Inicio Disposición III.

ADMINISTRACIÓN LOCAL B.

AUTORIDADES Y PERSONAL B.2.

Oposiciones y Concursos COMUNIDAD DE VILLA Y TIERRA DE PEDRAZA (SEGOVIA) ACUERDO de 26 de julio de 2026, de la Junta General de la Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza (Segovia), por el que se aprueba la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de 1 plaza de Conductor-Conductora del Servicio de Recogida de Residuos Sólidos Urbanos, correspondiente a la oferta de empleo público de 2025.

Por acuerdo de la Junta General de esta Comunidad de Villa y Tierra de fecha 26 de julio de 2026 se aprobó la convocatoria para cubrir la plaza correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2025 de esta Corporación: PERSONAL LABORAL FIJO: CATEGORÍA LABORAL DENOMINACIÓN SISTEMA DE ACCESO VACANTES Conductor Conductor del servicio de recogida de residuos sólidos urbanos Concurso Oposición 1  En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Lo que se hace público para general conocimiento, significándose que contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante la Junta General de la Comunidad de Villa de Pedraza, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Segovia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, sin perjuicio, en su caso, de ejercitar cualquier otro recurso que se considere pertinente.

Pedraza, 6 de agosto de 2026.

El Presidente, Fdo.: Víctor N.

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